À situation professionnelle égale, le niveau de rémunération entres les hommes et les femmes varie en moyenne d’environ 10% dans l’Hexagone (source Insee). Ce n’est pas le cas à la Mutuelle des Motards, où les traitements des employés des deux sexes sont identiques. En clair, motards et motardes montrent l’exemple. À ce titre, la Mutuelle des motards vient de rejoindre la liste des entreprises recevant le « label égalité homme/femme ».
(30/03/2009)
Dans les administrations aussi (notamment l’ex-ministère de l’équipement et ses DDE tant décriées) il n’y a pas de différence de traitement entre hommes et femmes : du moment qu’on a réussi un concours d’entrée c’est pour tout le monde pareil, on commence au 1er échelon du 1er grade de sa catégorie et on (...)
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